aside-2

Objetivos

Los Principios, reglas de conducta, políticas y manuales de la Compañía, no sustituyen el buen criterio, la responsabilidad, el sentido común y la prudencia indispensable para el mejor desempeño de los Empleados en las actividades que desarrollan en ejercicio de su cargo.
aside-3

Pilares

Los Principios, reglas de conducta, políticas y manuales de la Compañía, no sustituyen el buen criterio, la responsabilidad, el sentido común y la prudencia indispensable para el mejor desempeño de los Empleados en las actividades que desarrollan en ejercicio de su cargo.
aside-4

Conflicto de intereses

Los conflictos de intereses son situaciones en las cuales las actividades al igual que los intereses personales o familiares, interfieren o pueden interferir con la independencia para la toma de decisiones, el aprovechamiento de situaciones para beneficio propio o de un tercero, la omisión de obligaciones legales, contractuales o morales a las cuales estén sujetos los diferentes Grupos de Interés.